Actualités
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Contrat de travail - Conventions collectivesRelation contractuelle
Tout savoir sur la rupture conventionnelle
22/04/2024La rupture conventionnelle est un mode de rupture spécifique du contrat de travail à durée indéterminée (CDI), elle est à distinguer du licenciement et de la démission. Elle ne peut être imposée ni par l’employeur, ni par le cadre. -
Négociation collective - IRPNégociation collective
Les CSE en difficulté
19/04/2024Le cercle Maurice Cohen, groupe de réflexion rassemblant des élus du personnel, des experts du CSE, des juristes et des syndicalistes, a publié une étude sur l’état de la négociation collective en entreprise. Élus et syndiqués ont été interrogés afin de recueillir leur opinion sur les accords conclus sur les [...] -
Négociation collective - IRPElections CSE
Le contenu de l'invitation à négocier le protocole d’accord préélectoral bientôt encadré
18/04/2024Un projet de décret a été soumis pour avis aux interlocuteurs sociaux le 21 mars dernier, afin de fixer le contenu minimal de l’invitation à négocier le protocole d’accord préélectoral. -
Organisation - Conditions de travailSanté mentale
Des chiffres préoccupants pour les salariés français
17/04/2024Le baromètre récemment réalisé par le cabinet de conseil Teale fournit des chiffres pour le moins préoccupant pour la santé mentale des salariés français. Avec un score moyen de 48% sur la base de l’indice WHO-5 de l’OMS, ce résultat chute de deux points par rapport à l’année 2022, alors [...] -
Organisation - Conditions de travailFlexibilité du travail
Un enjeu de négociation
12/04/2024Ces jeudi 11 et vendredi 12 avril, FO-Cadres participe à la conférence "Europe post-électorale - un changement pour le travail, ou le statu quo ?", organisée par Eurocadres. Au cours des échanges, les résultats du projet « Flex@Work » (Flex at Work) ont été présentés. Décryptage de ces conclusions. -
Négociation collective - IRPRelations sociales en entreprise
Quel rôle pour le CSE ?
10/04/2024La DARES a publié un focus portant sur la place occupée par le comité social et économique (CSE) dans le champ des relations sociales en entreprise. Basés sur l’année 2021, les chiffres cités proposent une photographie de cette instance, qui a fusionné délégués du personnel, CE et CHSCT en 2018. -
Emploi - FormationCadres séniors
Des actifs au potentiel encore trop sous-estimé par les entreprises
08/04/2024Si le taux d’emploi des personnes âgées de 55 à 64 ans est en nette hausse depuis plusieurs années, il reste inférieur à celui de la moyenne de l’Union européenne. Du côté des cadres, 88 % des 55-59 ans et 44 % des 60-64 ans sont en emploi en France (vs. 75 % et 29 % en moyenne). -
Numérique - Intelligence artificielleRGPD
La CNIL dresse un premier bilan des violations de données personnellesde données personnelles
05/04/2024Entré en vigueur en mai 2018, le Règlement général sur la protection des données (RGPD) vise à protéger les données personnelles des individus en régulant leur collecte, leur traitement et leur utilisation par les organisations, tout en renforçant les droits des citoyens européens sur leurs données. Six années après sa [...] -
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Emploi - FormationRisques professionnels
Seulement 46% des entreprises ont un DUERP à jour
29/03/2024Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l'embauche du 1er salarié.