Actualités
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Organisation - Conditions de travailHandicap au travail
Quels enjeux pour les cadres ?
15/11/2024"Je n’ai pas envie que mon état de santé serve à me donner des missions moins intéressantes, en estimant que c’est pour mon bien. " À quelques jours de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), l’Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres et l’Agefiph publient une étude inédite [...] -
Organisation - Conditions de travailTélétravail
La DARES analyse l’évolution des pratiques depuis la crise sanitaire
08/11/2024La DARES a publié deux études portant sur l'évolution du télétravail et son impact sur les conditions de travail des salariés. Ces analyses décrivent l'essor du télétravail et ses implications variées sur la qualité de vie au travail. Bilan des principaux enseignements de ces publications. -
Organisation - Conditions de travailLa semaine de 4 jours
Promesse de bien-être ou intensification du travail ?
04/11/2024La semaine de 4 jours connaît un intérêt croissant dans de nombreux pays. Cette organisation est parfois perçue comme une solution idéale pour améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En France, la semaine de 4 jours a récemment fait l’objet d’une étude approfondie publiée par le Conservatoire national des [...] -
Organisation - Conditions de travailLes cadres aidants
Des piliers essentiels en entreprise
07/10/2024À l’occasion de la Journée nationale des aidants, il est important de reconnaître l’apport précieux des salariés aidants, particulièrement des cadres. Ces derniers, qui représentent 20 % des aidants salariés, parviennent à combiner responsabilités professionnelles exigeantes et soutien à leurs proches, témoignant ainsi de résilience et d’adaptabilité. [...] -
Organisation - Conditions de travailGrèves et revendications salariales
Les travailleurs européens se mobilisent en 2023
30/09/2024L'année 2023 a été marquée par une vague de mouvements sociaux à travers l'Europe, principalement motivée par les revendications salariales. Face à une inflation galopante et une augmentation continue du coût de la vie, de nombreux travailleurs ont fait grève pour obtenir des augmentations de salaire. Une analyse d'Eurofound, publiée [...] -
Organisation - Conditions de travailTélétravail
Retour sur les décisions marquantes
23/09/2024Vous avez manqué les jurisprudences les plus importantes concernant le télétravail ? Pas de panique ! FO-Cadres vous propose un tour d'horizon détaillé des décisions les plus marquantes sur le sujet, de 2023 à aujourd'hui. -
Organisation - Conditions de travailSanté mentale
L'OMS évoque des chiffres effarants !
13/09/2024L'OMS a publié un bilan éloquent de la santé mentale au travail. Il ressort des conclusions qu’un environnement de travail favorable joue un rôle majeur dans le bien-être psychologique des employés. Selon l’OMS, un travail décent peut améliorer la santé mentale des individus en leur offrant un revenu stable, un [...] -
Organisation - Conditions de travailTélétravail à l'étranger
Peut-on se passer de l'accord de l'employeur ?
09/09/2024Le télétravail est devenu monnaie courante durant la crise sanitaire, mais une décision récente du Conseil de prud’hommes de Paris, rendue le 1er août 2024, met en lumière les risques encourus par les salariés qui choisissent de télétravailler à l’étranger sans l’accord explicite de leur employeur. Ce jugement a validé [...] -
Organisation - Conditions de travailCadres et handicap
Malgré des progrès, des obstacles qui perdurent
06/09/2024Quelle vie professionnelle pour les cadres en situation de handicap en 2024 ? L'Agefiph a publié une étude qui met en lumière la situation des cadres en situation de handicap sur le marché de l'emploi. Bien que l'intégration professionnelle des personnes handicapées progresse au fil des années, de nombreux défis [...] -
Organisation - Conditions de travailRémunération
La moitié des salariés ayant un bas revenu salarial en 2011 sont dans la même situation 8 ans plus tard
02/09/2024Selon une étude récente publiée par la DARES, environ la moitié des salariés du secteur privé en France qui avaient un bas revenu salarial en 2011 sont restés dans cette catégorie de rémunération en 2019. Cette analyse met en lumière les dynamiques et les trajectoires salariales dans le secteur privé [...]