Actualités
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Négociation collective - IRP
Licenciement pour faute grave
Refuser de renoncer à un télétravail non contractualisé peut constituer une faute grave
13/01/2014En 2007, la chambre sociale de la Cour de cassation a affirmé que « la mention sur le contrat de travail que ce contrat s'exécutera au siège de la société n'exclut pas que les parties aient pu convenir d'un mode d'organisation du travail en tout ou partie en télétravail » (Cass.Soc. 29 [...] -
Emploi - Formation
Emploi
Les entreprises de taille intermédiaire ont crée 16 000 postes en 2012
26/12/2013Les entreprises de taille intermédiaire (ETI) emploient un salarié sur quatre et 30 % des cadres du secteur privé. En 2012, elles ont contribué à créer 16 000 nouveaux postes cadres, soit 45 % de la création totale d’emplois cadres. -
L'information juridique
Le télétravail
19/12/2013Certaines modalités d’aménagement du passage au télétravail peuvent être prévues par le contrat de travail ou l’avenant. Alors si vous souhaitez passer au télétravail, il est impératif de bien vous armer pour négocier au mieux votre contrat. Ne soyez pas désavantagés lors de cet aménagement. -
Organisation - Conditions de travail
Emploi des séniors
Les dispositifs sont encore trop peu utilisés
09/12/2013Compte tenu du recul de l'âge de départ à la retraite, des dispositifs ont été mis en place dans les entreprises pour améliorer l’employabilité des séniors. Du point de vue des cadres, le bilan est mitigé. -
L'information juridique
La convention de forfait en jours sur l’année
07/12/2013Vous souhaitez passer au forfait en jour sur l’année ou votre employeur vous en fait la proposition. Soyez très averti, car il y a un formalisme à respecter de la part de votre employeur. Vous devez donc connaître l’essentiel des règles légales et jurisprudentielles afin de veiller à ce que [...] -
Divers
Télétravail
Lettre FO-Cadres 153
02/12/2013Le télétravail concerne aujourd'hui un peu plus de 12% des salariés. Cette forme de travail est amenée à se développer notamment chez les cadres. FO-Cadres préconise de maîtriser les règles encadrant cette nouvelle forme d'organisation du travail car les efforts d'organisation requis sont contraignants et les difficultés pratiques souvent sous-estimées. -
L'information juridique
La rupture conventionnelle du contrat de travail
27/11/2013Vous ou votre employeur souhaitez négocier une rupture conventionnelle? Soyez très averti car il s’agit d’une procédure ayant fait l’objet de nombreux abus de la part des employeurs. Vous devez donc en connaître les conditions de validités afin d’éviter certains pièges. -
Négociation collective - IRP
Harcèlement moral
Le droit de retrait est conditionné
27/11/2013Le harcèlement moral frappe de plus en plus de cadres qui n'hésitent plus à l’évoquer et à le dénoncer sur leur lieu de travail.La solution immédiate pour se préserver reste le droit de retrait. Mais certaines règles doivent être respectées lors de l’usage de ce droit.