Actualités
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Divers
Emploi cadre : un marché transparent
Communiqué de presse Apec
30/06/2014"Contrairement aux idées reçues, le marché de l’emploi cadre est un marché transparent. Ainsi plus de 8 recrutements de cadres sur 10 réalisés en 2013 ont donné lieu à la diffusion d’une offre d’emploi. Le marché dit « caché » ne représente que 8% des embauches, et 10% correspond à [...] -
Négociation collective - IRP
Dossier mobilité professionnelle
#1 La mobilité géographique
26/06/2014La mobilité professionnelle regroupe plusieurs notions et régimes juridiques. On y retrouve classiquement des éléments de type contractuel avec le changement de lieu de travail ou l’existence d’une clause de mobilité. Mais plus récemment, avec la loi du 14 juin 2013 dite de sécurisation de l’emploi, est apparue une mobilité [...] -
Emploi - Formation
Biennale de Lasaire : réflexions pour sortir de la crise européenne
Le rôle des acteurs sociaux pour en sortir
23/06/2014Les 19 et 20 juin 2014 s'est tenue à Rome la 11e Biennale de Lasaire, laboratoire social, lieu de réflexion et d'échanges pluralistes et européens. Eric Pérès était invité à partager ses réflexions sur le sujet. -
Nos actions
Colloque Ingénieurs d'aujourd'hui et de demain
17 juin 2014
18/06/2014Le colloque Ingénieurs d'aujourd'hui et de demain, organisé par FO-Cadres s'est tenu hier dans les locaux de Force Ouvrière. Une douzaine d'intervenants sont intervenus au cours des trois tables rondes, face à un public constitué d'une centaine de personnes. -
Nos actions
18 juin 2014 : Matinale Apec / Observatoires prospectifs des métiers et des qualifications
Comment les entreprises recrutent leurs cadres ?
17/06/2014Eric Pérès (président de la commission Etudes de l'Apec et secrétaire général de FO-Cadres) et Pierre Lamblin (directeur du département Etudes et recherche de l'Apec) organisent cette première matinée de présentations et d'échanges réunissant responsables des observatoires et responsables études de l'Apec sur le thème des pratiques de recrutement des [...] -
Emploi - Formation
Attractivité des grandes entreprises auprès des cadres
Conclusions d’une étude IFOP
13/06/2014Une étude IFOP menée auprès d’un échantillon de 1001 cadres révèle que Airbus (72 % des personnes interrogées) et L’Oréal à égalité avec LVMH (65 %) remportent haut la main l’intérêt des cadres à qui la question « Veuillez indiquer si vous auriez envie d’y travailler [...] -
Organisation - Conditions de travail
Le moral des cadres est en berne
10/06/2014Les tendances de conjoncture positives ne parviennent pas à dynamiser le « moral des cadres ». À court terme et sur le registre national, l’amélioration timide des perspectives économiques pour 2014 ne se traduit pas par une amélioration du « moral des cadres ». -
Négociation collective - IRP
Absences répétées ou prolongées pour maladie
Le licenciement n’est pas forcément justifié !
06/06/2014Il n’est jamais inutile de rappeler que la maladie n’est pas en soi un motif de licenciement. Ainsi, sauf inaptitude constatée par le médecin du travail et impossibilité de reclassement, le licenciement motivé par l’état de santé du salarié est nul. En revanche, les conséquences de la maladie [...]