Actualités
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Organisation - Conditions de travail
Evaluation des salariés
Un encadrement renforcé des méthodes s’impose
01/09/2014L’ évaluation des salariés est un outil managérial fréquemment utilisé par les entreprises, permettant de porter un jugement sur le travail accompli par le salarié, mais aussi sur sa performance et ses compétences au cours d’une période donnée. -
Divers
Lettre trimestrielle n°156
Actes du colloque "Ingénieurs d'aujourd'hui et de demain"
24/07/2014Cette lettre trimestrielle est consacrée aux actes du colloque organisé par FO-Cadres le 17 juin dernier. Cliquez sur les liens ci-après pour obtenir l'intégralité des actes. -
Négociation collective - IRP
Prise d’acte de la rupture du contrat de travail
Une procédure prud’homale plus sécurisante
18/07/2014Comme nous pouvons le constater, la prise d’acte de la rupture du contrat de travail a récemment fait l’objet de profonds réaménagements, aussi bien par la chambre sociale de la cour de cassation, que par les pouvoirs législatifs. -
FO Cadres
Rupture du contrat de travail
Un encadrement renforcé de la prise d'acte et de la résiliation judiciaire
15/07/2014En 2012, 98% des recours portés par les salariés devant le conseil de prud’hommes se faisaient dans un contexte de rupture du contrat de travail. [...] -
Contrat de travail - Conventions collectives
Période d’essai
Des réponses pratiques à vos questions
09/07/2014Votre contrat de travail prévoit une période d’essai. Il s’agit d’une étape particulière et préalable à la validation définitive de votre embauche. Il est donc important que vous en maîtrisiez les règles car si ses modalités de mise en place et de rupture semblent simples, les irrégularités sont nombreuses et [...] -
Nos actions
Conférence sociale 2014
Intervention du 7 juillet de Jean-Claude MAILLY
08/07/2014Le Secrétaire général de Force Ouvrière s'est exprimé le 7 juillet. -
Inégalités - Discriminations
Trophées Apec de l'égalité femme/homme
La liste des gagnants de cette 3e édition
04/07/2014Les Trophées Apec de l’Egalité Femme-Homme récompensent les collaborateurs qui participent dans leur entreprise au quotidien à des actions très concrètes en faveur de l’égalité professionnelle. Femer, Orange Sud-Ouest, Bull, Convers, Skyconseil, Alter Egaux, Oxalis, Femmes et Sciences et CEA sont les gagnants de la troisième édition. [...] -
Négociation collective - IRP
Dossier mobilité professionnelle
#2 Les accords de mobilité interne
03/07/2014La loi relative à la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, issue de l’ANI du 11 janvier 2013 non signé par FO, a fait de la mobilité professionnelle et géographique un thème autonome de négociation dans l’entreprise. Ainsi, le texte prévoit que l’employeur, quelle que soit la taille de [...] -
Emploi - Formation
Par quel biais les entreprises recrutent leurs cadres
Etude Apec
02/07/2014L'offre d'emploi, bien que restant le moyen le plus utilisé et le plus efficace par les entreprises pour recruter les cadres, côtoie d'autres modes de sourcing, selon l'enquête annuelle de l'Apec " Sourcing cadres ".