Actualités
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Divers
Intimité et vie privée du travailleur connecté
Une nécessaire sécurité des données dans l’entreprise à l’ère du numérique
10/11/2014[Edito d'Eric Pérès] Le monde du travail est en pleine mutation. Les entreprises, tout autant que les salariés, doivent évoluer à la vitesse vertigineuse d’avancées technologiques toujours plus poussées. -
Négociation collective - IRP
La clause de mobilité géographique
L’employeur peut l’étendre sur tout le territoire français!
06/11/2014Une clause de mobilité géographique est parfois prévue au contrat de travail, lorsque l'emploi du salarié peut nécessiter des déplacements géographiques, voire un changement du lieu de travail. En effet, dans certains cas et surtout pour -
Contrat de travail - Conventions collectives
Les sanctions disciplinaires
Ce que la loi autorise
30/10/2014Faire l’objet d’une sanction disciplinaire est toujours une crainte pour les salariés, y compris les cadres. En effet, en application de son pouvoir disciplinaire qui découle du lien de subordination, l’employeur peut sanctionner une faute commise par le salarié. [...] -
Négociation collective - IRP
Forfait annuel en heures
L'autonomie se heurte au pouvoir de direction de l'employeur !
23/10/2014Une convention de forfait annuel en heures n’instaure pas au profit du salarié concerné un droit à la libre fixation de ses horaires de travail, il doit se conformer aux contraintes liées à l’horaire collectif fixé par l’employeur dans l’exercice de son pouvoir de direction. C’est le sens de la [...] -
Organisation - Conditions de travail
Le compte personnel de formation
Des précisions règlementaires attendues
21/10/2014Le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplacera le droit individuel à la formation (DIF) comme outil de formation professionnelle. Si le dispositif a été mis en œuvre par l’ANI du 14 décembre 2013 puis repris dans la loi « formation » du 5 mars 2014, un cadre réglementaire [...] -
Communiqués de presse
Allocations familiales
FO-Cadres condamne la remise en cause de l’universalité des droits
17/10/2014FO-Cadres condamne la décision du gouvernement de moduler les allocations familiales en fonction des ressources. Sous couvert d’une recherche d’une plus grande justice sociale, cette réforme s’inscrit en fait dans la continuité des politiques d’austérité menées jusqu’à ce jour par l’exécutif. -
Négociation collective - IRP
Avantages catégoriels conventionnels
Ils peuvent être légitimes même entre catégories de cadres
16/10/2014Depuis 2011, la Cour de cassation considère que les avantages des conventions collectives fondés sur une différence de catégorie professionnelle sont justifiés sous réserve que cette différence de traitement ait pour objet ou pour but de prendre en compte les spécificités de la situation des salariés concernés. Ces spécificités tiennent [...] -
Emploi - Formation
Le salaire des cadres dans 43 fonctions
Etude Apec
13/10/2014L'Apec publie une étude concernant le salaire des cadres. Profil des cadres, dimension du poste, caractéristiques de l'entreprise, autant de données prises en compte pour évaluer les rémunérations en poste et dans les offres d’emploi. -
Contrat de travail - Conventions collectives
La clause de mobilité géographique
Sachez à quoi vous vous engagez!
09/10/2014Le 9 juillet 2014, la cour de cassation a considéré qu’une clause de mobilité géographique applicable sur tout le territoire français était suffisamment précise et donc opposable au salarié. Au regard de cette décision, les cadres doivent être vigilants et savoir ce à quoi ils seront engagés lors de l’introduction [...]