Actualités
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Négociation collective - IRPComité social et économique (CSE)
Une période riche en jurisprudence
21/11/2022Depuis plusieurs mois, le comité social et économique est source de nombreux arrêts marquants. -
Emploi - FormationProjet de loi « portant mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein-emploi »
Les principales mesures de ce texte
18/11/2022Après l’Assemblée nationale ce mardi 15 novembre, le Sénat vient d’adopter définitivement le projet de loi « portant mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein-emploi ». FO-Cadres vous présente les principales mesures de ce texte. -
Emploi - FormationCompte personnel de formation (CPF)
Vers un reste à charge pour les salariés ?
17/11/2022Depuis la réforme de 2019, le CPF représente un succès, avec plus de 5 millions de formations souscrites à ce jour. Mais ce succès représente un coût jugé bien trop important pour les caisses de l'Etat avec près de 7,1 milliards d'euros engagés. -
Emploi - FormationProcéder au déblocage exceptionnel de l'épargne salariale
Attention ! L'échéance arrive à grands pas...
16/11/2022Les droits à participation des salariés aux résultats de l’entreprise, lorsqu’ils sont investis sur un plan d’épargne salariale (PEE, PEI, PEG) ainsi que l’intéressement lorsqu’il est placé sur un tel plan, sont normalement indisponibles pendant cinq ans. -
Négociation collective - IRPForfait jours
L'engagement du salarié à veiller lui-même au respect des temps de repos...
15/11/2022En l'espèce, l'accord collectif mettant en place le forfait jours ne contenait aucune disposition spécifique propre à assurer le contrôle du repos quotidien et hebdomadaire puisque le système reposait exclusivement sur l'engagement du salarié à veiller lui-même au respect des temps de repos. -
Négociation collective - IRPLa délégation de pouvoirs
Un instrument indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise.
14/11/2022Qu’est-ce que la délégation de pouvoirs ? La délégation de pouvoirs est un mécanisme permettant à l’employeur de déléguer sa responsabilité pénale à un salarié appelé le préposé délégataire. -
Négociation collective - IRPForfait jours
Travailler le dimanche n’ouvre pas droit au paiement d’heures supplémentaires
10/11/2022Les salariés disposant d’une réelle autonomie dans l’organisation de leur emploi du temps, peuvent être soumis à un forfait annuel en jours. Leur temps de travail s’établira sur la base d’un nombre de jours travaillés dans l’année, moyennant une rémunération forfaitaire. -
Numérique - Intelligence artificielleVague de licenciements par mails chez Twitter
Cela pourrait-il arriver en France ?
09/11/2022Ce vendredi 4 novembre, de nombreux salariés de Twitter ont été notifiés par e-mail de leur licenciement. Près de la moitié des salariés sont concernés par cette vague. Ceux dont l’emploi n’est pas remis en cause ont reçu la nouvelle sur leur messagerie professionnelle. En revanche, ceux dont l’emploi est [...] -
Inégalités - DiscriminationsInégalités salariales
Le parcours de la combattante !
08/11/2022Depuis ce vendredi 4 novembre 2022 à 9h10 et ce jusqu’à la fin de l’année, la newsletter féministe « Les Glorieuses » considère que les femmes travaillent gratuitement. Calculé sur la base des chiffres annuels Eurostat sur les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes, cette échéance est réévaluée annuellement. [...] -
