Actualités
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Emploi - FormationSatisfaction, attentes
Les cadres en 2024
23/10/2024L’Ifop, Cadremploi et Syntec ont publié leur baromètre annuel intitulé « Satisfaction au travail, attachement à leur entreprise, mobilité professionnelle : où en sont les cadres ? » Réponse : majoritairement satisfaits, les cadres expriment toutefois des attentes élevées envers leurs entreprises et recruteurs. Dans un contexte où la mobilité [...] -
Inégalités - DiscriminationsLiberté d'expression des cadres
Un équilibre délicat entre ce droit fondamental et l’obligation de loyauté envers l’employeur
21/10/2024La cour d’appel de Versailles a rendu une décision significative concernant la liberté d’expression des cadres, mettant en lumière les enjeux d’un équilibre délicat entre ce droit fondamental et l’obligation de loyauté envers l’employeur. -
Négociation collective - IRPLa Lettre FO-Cadres
Numéro spécial - Élections TPE
18/10/2024La Lettre FO-Cadres n°189 d'octobre 2024 consacre un numéro spécial aux élections TPE, qui se dérouleront du 25 novembre au 9 décembre prochain. Ces entreprises de moins de 11 salariés, dont on parle si peu, représentent pourtant 95 % des entreprises françaises. La Lettre offre un éclairage essentiel sur les [...] -
Emploi - FormationAlternance dans le supérieur
Un tremplin pour l'emploi et un levier de mixité
16/10/2024L'Apec a publié une étude sur l'alternance dans l'enseignement supérieur, soulignant son rôle crucial dans la formation des jeunes talents et la réduction des inégalités sociales. L'analyse met en lumière les bénéfices de ce dispositif pour les étudiants, les entreprises, et la société. -
Numérique - Intelligence artificielleIntelligence artificielle et accords collectifs
Un dialogue social en mutation
14/10/2024Bien que l’intelligence artificielle (IA) soit encore peu présente dans les accords collectifs d’entreprise, son évocation a connu une forte hausse ces dernières années. Selon une étude publiée par le Centre d’Études de l’Emploi et du Travail (CEET), la proportion d’accords faisant mention de l’IA a été multipliée par 2,5 [...] -
Inégalités - DiscriminationsEgalité professionnelle
Le chemin est encore long !
11/10/2024L’Apec a publié une étude révélatrice sur les inégalités persistantes entre les cadres femmes et hommes. Menée auprès de 2 000 cadres et 1 000 recruteurs, l'enquête met en lumière des écarts notables en termes de salaire, de progression de carrière, de conciliation vie professionnelle et personnelle, ainsi que des [...] -
Négociation collective - IRPNégociation collective
Une activité toujours soutenue en 2023
09/10/2024La DARES a publié un rapport sur les textes et accords collectifs d'entreprise négociés en 2023. Ce rapport souligne une activité dynamique, bien que marquée par une légère baisse par rapport à 2022. Avec 107 980 textes enregistrés, dont 84 990 accords ou avenants, 2023 s’inscrit toutefois au-dessus du niveau [...] -
Organisation - Conditions de travailLes cadres aidants
Des piliers essentiels en entreprise
07/10/2024À l’occasion de la Journée nationale des aidants, il est important de reconnaître l’apport précieux des salariés aidants, particulièrement des cadres. Ces derniers, qui représentent 20 % des aidants salariés, parviennent à combiner responsabilités professionnelles exigeantes et soutien à leurs proches, témoignant ainsi de résilience et d’adaptabilité. [...] -
Emploi - FormationOctobre rose
Une mobilisation essentielle
04/10/2024Chaque année, Octobre Rose marque la mobilisation internationale de la lutte contre le cancer du sein. Campagnes de sensibilisation, dépistages et actions diverses permettent de rappeler à tous et surtout toutes l’importance de la prévention. Pour les femmes cadres comme toutes les autres salariées, il est essentiel de prendre le [...] -
Emploi - FormationPortrait des jeunes cadres
Tendances et perspectives en 2024
02/10/2024L'Apec a publié un portrait statistique des cadres de moins de 30 ans, proposant un éclairage précieux sur cette population en pleine expansion. Ces jeunes professionnels, majoritairement titulaires de diplômes de haut niveau, sont très mobiles et ambitieux. Ils ont un fort désir d'évolution en termes de responsabilités et de [...]