Actualités
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Emploi - FormationPrésomption de démission
La flexibilité à sens unique
24/04/2023Ce mardi 18 avril, le décret d’application portant sur la présomption de démission en cas d’abandon de poste a été publié au journal officiel. Conséquence la plus immédiate : le salarié qui abandonne son poste ne pourra plus prétendre à percevoir l’allocation de retour à l’emploi (ARE). -
RSE - Transition écologiqueLa RSE : un concept encore peu connu...
Faute d'engagement insuffisant des entreprises françaises ?
13/04/2023La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) également appelée responsabilité sociale des entreprises est définie comme l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes. -
Inégalités - DiscriminationsTransparence salariale
Bientôt de nouvelles obligations pour les employeurs
13/04/2023Le Parlement européen a adopté définitivement le 30 mars, à une large majorité (par 427 voix pour, 79 contre et 76 abstentions), la directive sur la transparence salariale présentée par la Commission européenne en mars 2021, après avoir constaté que les démarches volontaires des entreprises ne suffisent pas à résorber [...] -
Organisation - Conditions de travailJeunes cadres et salariat
Une forme d’emploi qu’ils apprécient mais aimeraient voir évoluer
13/04/2023Retrouvez ci-dessous les chiffres clés d'une étude publiée par l'Apec sur le rapport des jeunes cadres de moins de 35 ans au salariat. -
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Négociation collective - IRPRupture conventionnelle sur fond de harcèlement moral
Attention au vice de consentement
22/03/2023Les faits : une salariée responsable du service de recrutement et d'accompagnement des ressources humaines conclut une rupture conventionnelle individuelle avec son employeur. Elle saisit par la suite le conseil de prud’hommes aux fins d’annulation de la convention de rupture. Elle soutient avoir été victime de harcèlement moral au moment [...] -
Organisation - Conditions de travailLe dispositif démissionnaire
Un outil au service de la reconversion professionnelle
16/03/2023Depuis 2021, nous somme face à un phénomène de grande démission (+ 86%). Le dispositif démissionnaire correspond à un réel besoin, en particulier pour les catégories socio-professionnelles supérieures. En effet, selon Transition Pro Ile-de-France, plus de 60 % des bénéficiaires ont le statut cadre et plus de 80% ont un [...] -
Organisation - Conditions de travailBien être au travail
La santé mentale des salariés demeure très dégradée
15/03/2023Selon la 11eme édition du baromètre de la santé psychologique des salariés réalisé par le cabinet Empreinte Humaine, la santé mentale des salariés demeure très dégradée. -
Organisation - Conditions de travailForfait en jours
L'autonomie du cadre n'est pas synonyme d'une totale liberté de son temps de travail
01/03/2023Un cadre responsable de travaux et soumis à une convention de forfaits en jours a été licencié pour faute grave. La lettre de licenciement lui reprochait une modification unilatérale de ses horaires de travail. Pour contester son licenciement, le salarié affirme que l'employeur ne peut lui reprocher d'avoir diminué son [...] -
Numérique - Intelligence artificielleDonnées personnelles
La Cnil publie un guide pour les organisations syndicales
24/02/2023Créée par la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978, le rôle de la Commission nationale de l'informatique et des libertés est de préserver les libertés des citoyens à l'ère du tout-numérique en accompagnant et en contrôlant l'usage des données personnelles contenues dans les fichiers et traitements informatiques ou [...]