Actualités
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Contrat de travail - Conventions collectivesLitiges au travail
4 méthodes sans recourir au juge
12/06/2024Face aux litiges survenant dans le cadre professionnel, trouver une solution rapide et efficace est souvent crucial pour toutes les parties impliquées. Outre le recours judiciaire, qui peut être long et coûteux, plusieurs méthodes de résolution amiable existent. Ces méthodes, telles que la conciliation, la médiation, la procédure participative et [...] -
Numérique - Intelligence artificielleIntelligence artificielle
La nécessité d'une juste redistribution des gains de productivité
10/06/2024L'intelligence artificielle révolutionne la productivité, mais il semble crucial de dépasser les débats éthiques pour se concentrer sur la juste répartition des richesses qu'elle génère. Cela nécessite des efforts pour garantir que tous puissent bénéficier équitablement des avancées économiques qu'elle apporte. [...] -
Organisation - Conditions de travailCompte personnel de formation
Un atout clé pour les cadres
07/06/2024Depuis la réforme de 2019, le CPF connaît un succès remarquable : plus de 5 millions de formations ont été souscrites à ce jour. Les cadres sont les premiers à bénéficier de la formation professionnelle, avec 43% d'entre eux ayant suivi au moins une formation au cours des 12 derniers [...] -
Organisation - Conditions de travailRecrutement des cadres
La lettre de motivation n’est plus un incontournable
05/06/2024L’Apec dévoile deux études « miroir » mettant en lumière les pratiques de sourcing de candidats par les entreprises dans un contexte de tensions de recrutements d’une part, et le ressenti des cadres face aux processus de recrutement d’autre part. -
Organisation - Conditions de travailAdmissibilité de la preuve déloyale
Analyse du récent revirement de jurisprudence
03/06/2024Le 22 décembre 2023 marque un tournant significatif dans la jurisprudence française en matière de preuve déloyale dans le procès civil. La Cour de cassation a remis en question une position qu'elle maintenait depuis treize ans, permettant désormais, sous certaines conditions, l'admissibilité de preuves obtenues de manière déloyale. Ce changement [...] -
Inégalités - DiscriminationsFemme et management
Les inégalités persistent
29/05/2024L’Ifop, à la demande d’Hostinger, a publié une étude intitulée "Le management au féminin : un non-sujet pour tout le monde ?" Il en ressort que malgré quelques progrès ces dernières décennies, de trop nombreuses discriminations perdurent dans les entreprises. -
Organisation - Conditions de travailForfait-jours
Retour sur 8 décisions marquantes
27/05/2024Vous avez manqué les jurisprudences les plus importantes concernant le forfait-jours ? Pas de panique ! FO-Cadres vous propose un tour d'horizon des 8 décisions les plus marquantes sur le sujet, de 2023 à aujourd'hui. -
Organisation - Conditions de travailParis 2024
Le droit du travail à l'épreuve des JO
24/05/2024À 73 jours de la cérémonie d’ouverture des Jeux Olympiques de Paris 2024, le site Actu-Juridique.fr s’est penché sur l’impact de l’événement sur le droit du travail, ainsi que les pistes à explorer afin de s’y adapter. -
Négociation collective - IRPDialogue social et TPE
La DARES établit un état des lieux
22/05/2024La DARES a récemment publié un état des lieux du dialogue social dans les TPE. Avec des effectifs limités à moins de dix salariés, ces entreprises n’atteignent pas le seuil légal exigeant la mise en place d’instances représentatives du personnel. Le dialogue social y est donc informel. Pourtant, des décisions [...] -
Organisation - Conditions de travailNouveau congé de naissance
Les contours se précisent
17/05/2024Sous l'impulsion de la ministre des Familles, Sarah El Haïry, le Gouvernement français, relance la concertation sur la création d'un tout nouveau congé de naissance. Cette initiative fait suite aux annonces du Président Emmanuel Macron en janvier dernier, dans le dessein de dynamiser la natalité en France. [...]