Actualités
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Communiqués de presse
Agirc
FO-Cadres double son audience au Groupe Mornay
20/06/2011Les 550 000 participants de l'ACGME, institution Agirc du Groupe Mornay, l'un des plus importants groupes de protection sociale, viennent d'élire leur nouveau conseil d'administration. -
Retraites - Protection sociale
Accord AGIRC ARRCO
Quelles conséquences pour les cadres
17/05/2011Est-ce que l'accord prévoit la baisse du rendement à l'Agirc ? Pas exactement. L'accord prévoit une baisse du rendement à l'Agirc d'environ 0,2% liée à son alignement sur celui de l'Arrco (6,5%). Cette mesure permet ainsi d'assurer la stabilisation des rendements jusqu'en 2015. FO aurait bien évidemment préféré une [...] -
Retraites - Protection sociale
Retraites
Les Français de plus en plus inquiets
05/05/2011Le dossier des retraites reste encore une des principales préoccupations des Français, plusieurs mois après la mise en place de la réforme. C'est ce que révèle un récent sondage effectué en avril 2011 par l'ISPOS pour l'observatoire des retraites. -
Organisation - Conditions de travail
Formation professionnelle
Un enjeu collectif
20/04/2011La formation professionnelle continue est une dimension essentielle pour le travail et la vie. Raison de plus pour contester la volonté des employeurs qui se verraient bien en grand ordonnateur de la formation de leurs salariés. -
Organisation - Conditions de travail
Prévention des risques psychosociaux
Peu d’avancées dans les entreprises françaises
20/04/2011Le ministère du Travail a présenté cette semaine le bilan des accords sur les risques psychosociaux en entreprise. -
La Lettre FO-Cadres
Lettre FO-Cadres 143
Statut cadre et jurisprudence sociale : la vigilance s'impose !
09/04/2011 -
Inégalités - Discriminations
Stages en entreprise
Une première enquête nationale est lancée
31/03/2011Alors que les données sur les stages sont quasi inexistantes, les résultats d'une enquête nationale sur la pratique des stages viennent d'être publiés. -
Négociation collective - IRP
Clause d’objectifs et modification unilatérale par l’employeur
Attention danger !
26/03/2011Dans une décision du 2 mars 2011 (n°08-44.977), la chambre sociale de la Cour de cassation vient d'opérer un revirement de jurisprudence inquiétant en matière de rémunération variable liée à des objectifs.