Actualités
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Négociation collective - IRP
Vote électronique
La CNIL prononce un avertissement pour défauts de sécurité lors d'élections professionnelles
16/05/2013La CNIL prononce un avertissement à l'encontre de la société TOTAL RAFFINAGE MARKETING en raison de défauts de sécurité constatés lors d'élections professionnelles réalisées par vote électronique. La société avait eu recours à la solution de vote " Election central " commercialisée par le prestataire ELECTION-EUROPE. [...] -
Négociation collective - IRP
Forfait Jours
La Cour de Cassation annule une convention de forfait en jours du secteur Syntec
30/04/2013La convention de forfait en jours d'un salarié est nulle dès lors que les dispositions de l'accord d'entreprise et celles de la convention collective nationale ne sont pas de nature à garantir que « l'amplitude et la charge de travail restent raisonnables et assurent une bonne répartition, dans le temps, du [...] -
Divers
Interview de Laura Flessel
Une fine lame au service de la lutte contre les discriminations
25/04/2013Laura Flessel est double championne olympique d’escrime, six fois championne du monde et une fois championne d’Europe. Qualifiée pour ses cinquièmes et derniers Jeux olympiques de Londres en 2012, elle y est le porte-drapeau de l’équipe de France. Membre du Conseil Economique Social et Environnemental, Présidente du Comité de Lutte [...] -
Emploi - Formation
Rigueur : Echec et MAP
Fonction publique
23/04/2013Les lettres de cadrage du Premier ministre aux ministères poursuivent la rigueur imposée par la loi de finances 2013 et vont encore plus loin que le programme pluriannuel (2013-2015). Les 5 Mds€ d’économies supplémentaires pour 2014 s’ajoutent aux 4,5 Mds€ de dotations aux collectivités territoriales supprimées d'ici à 2015. [...] -
Retraites - Protection sociale
Retraites complémentaires : L'enjeu d'un accord
Lettre FO-Cadres 151
22/04/2013Pour FO-Cadres l'accord du 13 mars 2013 offre une bouffée d’oxygène non négligeable au regard de la situation critique du niveau de réserves financières des régimes de retraites Agirc Arrco. Ceci étant, cet accord ne règle pas tout. Si nous voulons garantir la sauvegarde de nos régimes complémentaires nous devons tenir [...] -
Inégalités - Discriminations
20,6%
C’est l’écart de salaire moyen entre hommes et femmes en 2012
09/04/2013Le salaire moyen des femmes cadres est de 47,5 k€, contre 57,3 k€ pour les hommes cadres. Même si cette différence peut s’expliquer en partie par des effets de structure, il n’en reste pas moins que - toutes choses égales par ailleurs - les femmes sont moins bien rémunérées que les hommes. -
Nos actions
Audience syndicale 2013
FO confirme sa 3ème place
29/03/2013Les organisations syndicales nationales devaient franchir le seuil de 8% des voix aux élections professionnelles dans le secteur privé, critère fixé par la loi de 2008 pour être qualifiées d'organisations représentatives. Les résultats communiqués ce 29 mars par Le Haut Conseil du Dialogue Social confirment la 3ème place de Force Ouvrière [...] -
Organisation - Conditions de travail
38% des cadres s'estiment perdants dans leur relation au travail
C'est le constat inquiétant de l'enquête climat 2012 de l'Apec
26/03/2013Malgré un engagement très fort vis à vis de leurs entreprises, les cadres sont peu satisfaits de leurs perspectives de carrière et de rémunération. -
Retraites - Protection sociale
Retraites complémentaires
FO signe l'accord
19/03/2013Le bureau confédéral a décidé à l’unanimité de signer l’accord sur les retraites complémentaires. Comme les autres régimes sociaux, les régimes complémentaires sont victimes de la crise et de l’austérité qui plombent les recettes. Depuis quelques années, s’agissant des retraites complémentaires, nous puisons ainsi dans les réserves. [...] -
Retraites - Protection sociale
Retraites complémentaires
Les négociations aboutissent à un projet d’accord
14/03/2013Le cycle de négociation pour la sauvegarde des retraites complémentaires Agirc - Arrco a pris fin ce mercredi 13 mars. Au terme de la 7e séance de négociation, la délégation patronale a fini par lever les obstacles à la possibilité d’un accord.