Actualités
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La Lettre FO-Cadres
Lettre FO-Cadres 158
Dossier spécial statut cadre et avantages catégoriels
21/01/2015Ce numéro de notre lettre trimestrielle FO-Cadres aborde le thème : "Statut cadre et avantages catégoriels". -
Divers
Interview d'Anne Dufresne
Directrice communication de l'Apec
20/01/2015Pouvez-vous présenter le département Communication de l’Apec ? Quelles sont ses missions ? Anne Dufresne : Le département communication de l’Apec pilote l’ensemble de la communication. La direction de la communication définit la stratégie de communication et élabore un plan global de communication annuel national et régional. [...] -
Négociation collective - IRP
Forfait jours dans le secteur des banques
Le dispositif est validé par la Cour de cassation
19/01/2015Par un arrêt du 29 juin 2011, la Cour de cassation exige que toute convention individuelle de forfait jours doit être prévue par un accord collectif dont les stipulations assurent la garantie du respect des durées maximales de travail, ainsi que des repos, journaliers et hebdomadaires. -
Emploi - Formation
Cadres seniors
Parcours professionnels et perceptions de la retraite
16/01/2015Si certains cadres seniors (de 50 ans et plus) envisagent déjà leur fin de carrière, d'autres se voient encore évoluer professionnellement, selon une étude de l'Apec. [...] -
Négociation collective - IRP
Interview de Marie-France Mazars
Doyen de la Cour de cassation honoraire
14/01/2015Quelle était votre analyse de l’arrêt du 1er juillet 2009, dit arrêt Pain c/ DHL Express[i], concernant son impact sur les avantages catégoriels conventionnels ? Marie-France Mazars : Pour comprendre l’arrêt Pain du 1er juillet 2009, il faut rappeler qu’il a été précédé de l’arrêt du 20 février 2008 [...] -
Négociation collective - IRP
CHSCT et représentation catégorielle
Un cadre peut occuper un siège non réservé
13/01/2015Le CHSCT est l’institution représentative du personnel, obligatoire dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés, qui contribue notamment à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail des salariés. -
Communiqués de presse
CHARLIE HEBDO : appel aux marches républicaines
09/01/2015Face aux actes terroristes perpétrés contre la liberté, la démocratie et les valeurs de notre République, en hommage aux victimes et en soutien à leurs familles et à leurs proches, FO-Cadres fait sien l'appel du Bureau confédéral FO à participer en tant que militant(e)s et citoyen(e)s aux marches démocratiques et républicaines [...] -
Communiqués de presse
ATTAQUE DE CHARLIE HEBDO - communiqué de presse
Le choc de la barbarie contre la liberté d’expression !
07/01/2015Nous apprenons avec stupéfaction, indignation et une vive émotion l’acte barbare qui s’est déroulé dans les locaux de Charlie Hebdo en fin de matinée. Cible depuis quelques années de menaces et attaques terroristes, Charlie Hebdo paie une nouvelle fois, et de la pire des manières, sa liberté d’expression. [...] -
Emploi - Formation
Social, RH, augmentations… ce qui change pour le salarié en 2015
05/01/2015Comme tous les ans, janvier voit arriver son lot de nouveautés et d’augmentations en tout genre qui vont impacter directement le pouvoir d’achat et la vie des salariés. Nous nous attarderons ici plus spécifiquement sur les points qui concernent directement les RH, l’emploi, les retraites et les diverses prestations. [...] -
Contrat de travail - Conventions collectives
Clause de confidentialité
Aucune contrepartie financière n'est en principe due !
05/01/2015Plus que pour les autres salariés, les contrats de travail des cadres comportent des clauses contractuelles précises et nombreuses. Si on connaît bien l’importance du régime juridique des clauses de non concurrence, celui de la clause de confidentialité est plus discret et c’est en effet tout l’intérêt de l’arrêt de [...]