Actualités
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FO Cadres
Handicap et entreprise
Les conclusions d'une étude Ipsos
03/03/2015Les entreprises sont de plus engagées dans une démarche d’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Néanmoins, en 2012 dans le secteur privé, le taux d’emploi direct est de 3,1% au sein des entreprises de 20 salariés et plus assujetties à l'obligation d'emploi, c'est-à-dire bien loin de la proportion [...] -
Contrat de travail - Conventions collectives
Clause de dédit-formation
Attention au donnant-donnant !
26/02/2015Souvent prévue au moment de l’embauche mais également au cours de la relation contractuelle lorsqu’une formation est envisagée, la clause de dédit-formation peut a priori correspondre à une logique d’engagements réciproques. Néanmoins, son exécution s’avère souvent lourde pour le cadre, notamment financièrement, il convient donc de bien en connaître le [...] -
Numérique - Intelligence artificielle
Géolocalisation des salariés
Un dispositif à surveiller !
19/02/2015Dans un arrêt du 17 décembre 2014, la Cour de cassation vient de rappeler qu’un dispositif de géolocalisation mis en œuvre pour le suivi du temps de travail n’est licite que lorsque le contrôle ne peut être réalisé par d’autres moyens. Egalement, la géolocalisation n’est pas justifiée lorsqu’un salarié dispose [...] -
Emploi - Formation
174 000 recrutements de cadres prévus en 2015
…avec un effet de rattrapage dans certains secteurs
16/02/2015Jean-Marie Marx, Directeur Général de l’Apec déclare : « selon les 11 000 entreprises que nous avons interrogées, le nombre d’embauches de cadres en 2015 devrait s’élever à 174 000, soit une hausse de 3% par rapport à 2014. La progression a été de 4% entre 2014 et 2013 avec [...] -
Négociation collective - IRP
Licenciement disciplinaire
Des fautes commises pendant l’essai peuvent le justifier !
12/02/2015Dans un arrêt du 3 décembre 2014, la Cour de cassation vient de décider de manière inédite que l’employeur peut pour justifier un licenciement disciplinaire ultérieur s’appuyer sur des fautes commises par le salarié au cours de la période d’essai. [...] -
Contrat de travail - Conventions collectives
L’entretien d’évaluation
Un outil managérial à surveiller !
05/02/2015Outil quasiment incontournable en entreprise, l’entretien d’évaluation est devenu partie intégrante du management. Une prérogative patronale où l’opacité, l’arbitraire, voire la discrimination peuvent parfois s’installer. -
Divers
Suivez ici le Congrès confédéral de Force Ouvrière
Retransmission en direct
02/02/2015Avec un accueil des congressistes débuté dès hier, le XXIIIe Congrès confédéral Force Ouvrière débute aujourd'hui et fermera ses portes vendredi 6 février. 4 000 congressistes (3 500 délégués et 500 invités) sont attendus à cette occasion. Le congrès se déroule au Parc des expositions de Rochepinard à Tours. [...] -
Communiqués de presse
Avantages catégoriels conventionnels
FO-Cadres se félicite de la nouvelle présomption de légitimité !
29/01/2015Avec sa décision du 27 janvier 2015, la Cour de cassation vient (enfin) de mettre un terme à la saga jurisprudentielle des avantages catégoriels conventionnels commencée en 2009, en posant une présomption de justification de ces avantages issus des conventions et accords collectifs. [...]