Actualités
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FO Cadres
Droit des femmes :
la journée du 8 mars devient elle un jour de congés ?
02/08/2017Peut-on accorder une demi-journée de congés supplémentaire à l'occasion du 8 mars uniquement aux salariés femmes ? La Cour de cassation a répondu positivement. -
FO Cadres
Rappel d'été sur les congés payés
quelles sont les règles qui les encadrent ?
18/07/2017Les premiers français à prendre des congés payés furent les fonctionnaires qui bénéficièrent d’un décret du 9 novembre 1853 de l'empereur Napoléon III. Avant la loi du 20 juin 1936, qui a institué deux semaines de congés payés pour tous les salariés, peu d'employés et d'ouvriers bénéficiaient de vacances rémunérées. [...] -
Nos actions
Solidarité et expertise : FO à la conquête du cœur des cadres
XIIIe Congrès FO-Cadres
27/06/2017C'est à Chambéry que s'est tenu le XIIIe congrès national de l'Union des cadres et ingénieurs – Force ouvrière : l'occasion de prendre de la hauteur et se prêter à un tour d'horizon des questions liées à l'environnement professionnel des cadres, et à l'avènement d'un syndicalisme taillé pour ces enjeux. [...] -
Divers
Et Maintenant ?
L'édito de Eric PERES, secrétaire général FO-Cadres
18/05/2017Confortablement élu le 7 mai face à Marine Le Pen, Emmanuel Macron est donc le huitième président de la Ve République. Après une élection « chamboule-tout » – pour reprendre l’expression du président du Conseil constitutionnel, Laurent Fabius –, la nomination à Matignon d’Édouard Philippe éclaire sur les choix qui présideront à la conduite du gouvernement. [...] -
Nos actions
Big data et RH : comment faire face à la gouvernance par les grands nombres ?
Retour sur la conférence big data & RH : les algorithmes en débat
18/05/2017Plus de 150 personnes issues du monde syndical et de l'entreprise (DSI, DRH, DG…) étaient rassemblées le 18 avril dernier à Paris, pour un colloque sur l'analyse de données à grande échelle appliquée aux ressources humaines. -
FO Cadres
Conférence / Big data & RH : les algorithmes en débat
Inscription en ligne dès maintenant !
03/04/2017Des données des collaborateurs et salariés à leurs analyses : quels intérêts, quels risques et quelles précautions ? -
Négociation collective - IRP
Le nouveau droit à la déconnexion
En quoi consiste t'il ?
20/02/2017La loi Travail du 8 août 2016 a introduit le droit à la déconnexion au nombre des négociations annuelles obligatoires avec les représentants syndicaux. Il n’y a, en revanche, pas d’obligation de parvenir à la conclusion effective d’un accord. Le Code du travail ne prévoit en effet pas de dispositif légal contraignant à mettre [...] -
Négociation collective - IRP
Droit à la déconnexion :
un véritable droit ?
05/01/2017La loi Travail du 8 août 2016 introduit le droit à la déconnexion au nombre des négociations annuelles obligatoires avec les représentants syndicaux (via celle relative à l’égalité professionnelle et QVT) mais ce n’est pas une obligation de parvenir à la conclusion d’un accord (absence de dispositif contraignant). A défaut [...]