Actualités
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Inégalités - Discriminations
La place des femmes au travail
le chemin vers l'égalité est loin d'être achevé
08/03/2021Aujourd’hui, nous sommes le 8 mars 2021, journée internationale des droits des femmes. Attention, ce n’est pas la journée de la femme mais des droits des femmes. -
La chronique sociale
Le recours aux émojis/smileys dans les mails professionnels
Quelle utilisation ? Pour ou contre ?
26/02/2021Nous recevons chaque jour des dizaines de mails dans notre boîte professionnel. Les mails s’accumulent : les newsletters, les pots de départ, ceux où nous sommes en copie sans vraiment trop savoir pourquoi, les mails de notre manager, les réponses de nos collègues ou de nos subordonnés, etc. Notre boîte de [...] -
La chronique sociale
Entre télétravail – couvre-feu/confinement – dépression saisonnière
une explication, le Blue Monday ?
27/01/20212021 est arrivé, le mois de janvier a pointé le bout de son nez. L’année 2020 a été une année terriblement singulière mais commencer l’année n’est pas toujours facile. -
La chronique sociale
Les congés payés, une nécessité négligée
"Je suis sous l'eau ...", "Je ne respire plus"
08/12/2020En 1936, par l’avènement du Front populaire, le droit à congés payés d’une durée alors de deux semaines, est généralisé. Ces temps spécifiques deviennent un droit naturel pour tout salarié. -
Négociation collective - IRP
Négociation télétravail
FO signataire de l’ANI sur le télétravail
30/11/2020La négociation sur le télétravail s’est achevée vendredi 27 novembre en fin de matinée, après une ultime séance de négociation. Après avoir pris connaissance du projet d’accord, le bureau confédéral de FO réuni l’après-midi, a convenu de donner l’accord pour la signature du projet d’ANI. [...] -
L'information juridique
La construction du dispositif des forfaits jours
une alternative au régime des heures supplémentaires ?
19/11/2020Les lois Aubry créent un dispositif très innovant en matière de décompte du temps de travail des cadres. Pour certains d'entre eux, ceux considérés comme étant les plus autonomes, leur temps de travail ne sera plus être décompté en heures mais en jours. -
La chronique sociale
L'inégalité de rémunération entre les femmes et les hommes
une problématique bien réelle, #4novembre16h16
06/11/2020Date et heure symboliques, 4 novembre 2020, 16h16 : que s’est-il passé ? On estime qu’à partir de ce moment là les femmes travaillent gratuitement, et ce jusqu’à la fin de l’année. Pour quel motif ? Une « simple » différence de rémunération entre les femmes et les hommes. -
La chronique sociale
La culpabilité au travail
"18h, tu prends ton après-midi?", "demain télétravail, bon week-end alors!"
29/10/2020La culpabilité se définit comme le sentiment de faute ressenti par un sujet que celle-ci soit réelle ou imaginaire. Autrement dit, la culpabilité est une notion intimement personnelle qui puise généralement sa source dans une règle morale. La personne se sent coupable de quelque chose, sans être nécessairement coupable. [...] -
La chronique sociale
Le teambuilding
la convivialité en entreprise
28/09/2020Qu’est-ce qu’est le team building ? Si nous le traduisons de l’anglais, cela signifie « construction d’équipe ». Ce mouvement fait son apparition dans les années 1980 pour permettre de créer un lien entre la structure employeur, personne morale, et l’ensemble de ses collaborateurs, personnes physiques. Autrement dit, le but est de parvenir [...]