Actualités
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La chronique sociale
Les congés payés, une nécessité négligée
"Je suis sous l'eau ...", "Je ne respire plus"
08/12/2020En 1936, par l’avènement du Front populaire, le droit à congés payés d’une durée alors de deux semaines, est généralisé. Ces temps spécifiques deviennent un droit naturel pour tout salarié. -
Négociation collective - IRP
Négociation télétravail
FO signataire de l’ANI sur le télétravail
30/11/2020La négociation sur le télétravail s’est achevée vendredi 27 novembre en fin de matinée, après une ultime séance de négociation. Après avoir pris connaissance du projet d’accord, le bureau confédéral de FO réuni l’après-midi, a convenu de donner l’accord pour la signature du projet d’ANI. [...] -
L'information juridique
La construction du dispositif des forfaits jours
une alternative au régime des heures supplémentaires ?
19/11/2020Les lois Aubry créent un dispositif très innovant en matière de décompte du temps de travail des cadres. Pour certains d'entre eux, ceux considérés comme étant les plus autonomes, leur temps de travail ne sera plus être décompté en heures mais en jours. -
La chronique sociale
L'inégalité de rémunération entre les femmes et les hommes
une problématique bien réelle, #4novembre16h16
06/11/2020Date et heure symboliques, 4 novembre 2020, 16h16 : que s’est-il passé ? On estime qu’à partir de ce moment là les femmes travaillent gratuitement, et ce jusqu’à la fin de l’année. Pour quel motif ? Une « simple » différence de rémunération entre les femmes et les hommes. -
La chronique sociale
La culpabilité au travail
"18h, tu prends ton après-midi?", "demain télétravail, bon week-end alors!"
29/10/2020La culpabilité se définit comme le sentiment de faute ressenti par un sujet que celle-ci soit réelle ou imaginaire. Autrement dit, la culpabilité est une notion intimement personnelle qui puise généralement sa source dans une règle morale. La personne se sent coupable de quelque chose, sans être nécessairement coupable. [...] -
La chronique sociale
Le teambuilding
la convivialité en entreprise
28/09/2020Qu’est-ce qu’est le team building ? Si nous le traduisons de l’anglais, cela signifie « construction d’équipe ». Ce mouvement fait son apparition dans les années 1980 pour permettre de créer un lien entre la structure employeur, personne morale, et l’ensemble de ses collaborateurs, personnes physiques. Autrement dit, le but est de parvenir [...] -
L'information juridique
Les RTT
La réduction du temps de travail
15/09/2020Les jours RTT s’inscrivent dans le prolongement des lois Aubry de 1998 et 2000 qui ont introduit le passage aux 35 heures hebdomadaires. La diminution du temps de travail appelait naturellement des aménagements. Ainsi, certaines entreprises ont « simplement » réduit la durée de travail de leurs salariés, lorsque d’autres ont souhaité [...] -
Organisation - Conditions de travail
La semaine de 4 jours
Travailler moins pour travailler mieux
08/09/2020Qui n’a jamais attendu ce petit week-end de trois jours ? Et si cette escapade avait lieu toutes les semaines ? Aujourd’hui et à l’échelle mondiale, de nombreuses entreprises sont tentées de se lancer dans cette aventure au nom du bien-être au travail de leurs collaborateurs. -
La chronique sociale
La puissance des mots en droit du travail
une simple nuance ?
28/07/2020Les mots ont ce pouvoir d’être écrits, d’être lus et d’être entendus : trois fonctions majeures pour des lettres qui ont simplement été juxtaposées. La tâche paraît très simple mais leur connexion permet de livrer un message. Le champ lexical employé a une importance indéniable, et ce davantage dans la société [...] -
La chronique sociale
Le vêtement en droit du travail
plus qu'un simple tissu
16/07/2020De prime abord il pourrait sembler superflu de rédiger un article tant sur le rôle que sur la place du vêtement en droit du travail. En soi il ne s’agit que d’un bout de tissu que nous portons quotidiennement. Pourtant ce sujet est source d’ambigüité ou du moins l’usage que [...]