Actualités
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Organisation - Conditions de travail
Recrutement des cadres
La lettre de motivation n’est plus un incontournable
05/06/2024L’Apec dévoile deux études « miroir » mettant en lumière les pratiques de sourcing de candidats par les entreprises dans un contexte de tensions de recrutements d’une part, et le ressenti des cadres face aux processus de recrutement d’autre part. -
Organisation - Conditions de travail
Admissibilité de la preuve déloyale
Analyse du récent revirement de jurisprudence
03/06/2024Le 22 décembre 2023 marque un tournant significatif dans la jurisprudence française en matière de preuve déloyale dans le procès civil. La Cour de cassation a remis en question une position qu'elle maintenait depuis treize ans, permettant désormais, sous certaines conditions, l'admissibilité de preuves obtenues de manière déloyale. Ce changement [...] -
Inégalités - Discriminations
Femme et management
Les inégalités persistent
29/05/2024L’Ifop, à la demande d’Hostinger, a publié une étude intitulée "Le management au féminin : un non-sujet pour tout le monde ?" Il en ressort que malgré quelques progrès ces dernières décennies, de trop nombreuses discriminations perdurent dans les entreprises. -
Organisation - Conditions de travail
Forfait-jours
Retour sur 8 décisions marquantes
27/05/2024Vous avez manqué les jurisprudences les plus importantes concernant le forfait-jours ? Pas de panique ! FO-Cadres vous propose un tour d'horizon des 8 décisions les plus marquantes sur le sujet, de 2023 à aujourd'hui. -
Organisation - Conditions de travail
Paris 2024
Le droit du travail à l'épreuve des JO
24/05/2024À 73 jours de la cérémonie d’ouverture des Jeux Olympiques de Paris 2024, le site Actu-Juridique.fr s’est penché sur l’impact de l’événement sur le droit du travail, ainsi que les pistes à explorer afin de s’y adapter. -
Négociation collective - IRP
Dialogue social et TPE
La DARES établit un état des lieux
22/05/2024La DARES a récemment publié un état des lieux du dialogue social dans les TPE. Avec des effectifs limités à moins de dix salariés, ces entreprises n’atteignent pas le seuil légal exigeant la mise en place d’instances représentatives du personnel. Le dialogue social y est donc informel. Pourtant, des décisions [...] -
Organisation - Conditions de travail
Nouveau congé de naissance
Les contours se précisent
17/05/2024Sous l'impulsion de la ministre des Familles, Sarah El Haïry, le Gouvernement français, relance la concertation sur la création d'un tout nouveau congé de naissance. Cette initiative fait suite aux annonces du Président Emmanuel Macron en janvier dernier, dans le dessein de dynamiser la natalité en France. [...] -
Emploi - Formation
Expérience syndicale
Le CESE préconise la VAE
15/05/2024Dans son rapport d’avril 2024, intitulé « Articulation des temps de vie professionnel et personnel : de nouveaux défis », le CESE préconise une meilleure reconnaissance des compétences, notamment celles acquises dans le cadre de l’engagement syndical. -
Organisation - Conditions de travail
Semaine de 4 jours
Un dispositif applicable aux cadres ?
13/05/2024Dans un monde du travail en constante évolution, LDLC, une entreprise de haute technologie, a adopté une mesure audacieuse : la semaine de quatre jours pour l'ensemble de son personnel, y compris les 30 % de cadres en forfait jours. -
Divers
[[Interview]] ASC et critère d'ancienneté
Les CSE doivent revoir rapidement leur pratique
06/05/2024Le 3 avril dernier, la Cour de cassation a remis en cause une pratique suivie par un certain nombre de CSE : celle consistant à subordonner l’accès des salariés aux activités sociales et culturelles (ASC) à une condition minimale d’ancienneté. De fait, les élus concernés vont devoir modifier les règles [...]