Actualités
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La Lettre FO-Cadres
Lettre FO-Cadres 139
Réforme des retraites : D'autres solutions existent
09/01/2010 -
Inégalités - Discriminations
Recrutement des handicapés
Les principaux freins
04/01/2010L'Apec s'est intéressée à la question du handicap en entreprise. L'Association a pour cela procédé à une enquête dans dix entreprises, de secteurs diversifiés, employant des handicapés et ayant une attitude proactive par rapport à l'accueil de travailleurs handicapés. L'objectif étant de repérer les obstacles que rencontrent les entreprises qui [...] -
Négociation collective - IRP
Alerte professionnelle : La Cour de cassation sanctionne les pratiques abusives
26/12/2009Est considéré comme contraire à la loi, un code de conduite qui par ses dispositions trop générales porte atteinte non seulement à la liberté d'expression des salariés, mais également à leur droit d'expression collectif. -
Négociation collective - IRP
Alerte professionnelle : La Cour de cassation se prononce enfin
10/12/2009Voilà un arrêt qui s’est fait attendre. Depuis l’introduction en France des chartes éthiques et dispositifs d’alerte professionnelle, « justifiée » par les scandales financiers américains et la loi SARBANNES OXLEY (SOX) de 2002, c’est la première fois que la Cour de cassation est amenée à se prononcer sur les [...] -
Négociation collective - IRP
Alerte professionnelle : La délation est condamnée
04/12/2009Depuis les scandales financiers d'Enron et de Worldcom, la loi américaine Sarbannes Oxley de 2002 impose aux sociétés cotées en bourse, ainsi qu'à leurs filiales étrangères de se doter d'un dispositif de whistleblowing (alerte professionnelle en français). -
Négociation collective - IRP
Conventions et accords collectifs
Les avantages catégoriels doivent être justifiés
03/11/2009La seule appartenance à une catégorie professionnelle ne peut en elle-même justifier, pour l'attribution d'un avantage collectif, une différence de traitement entre les salariés placés dans une situation identique au regard de cet avantage. -
Cadr'infos
Crise et emploi
Les stratégies des cadres
09/10/2009Les cadres ne sont plus épargnés face à la crise. Dans une étude Apec, on constate que 47% d'entre eux travaillent dans une entreprise en difficulté contre 37% en décembre 2008. Ce contexte économique difficile incite aujourd'hui les cadres à établir des stratégies pour ne pas être victimes de la [...]