Actualités
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Contrat de travail - Conventions collectives
L’entretien d’évaluation
Un outil managérial à surveiller !
05/02/2015Outil quasiment incontournable en entreprise, l’entretien d’évaluation est devenu partie intégrante du management. Une prérogative patronale où l’opacité, l’arbitraire, voire la discrimination peuvent parfois s’installer. -
Divers
Suivez ici le Congrès confédéral de Force Ouvrière
Retransmission en direct
02/02/2015Avec un accueil des congressistes débuté dès hier, le XXIIIe Congrès confédéral Force Ouvrière débute aujourd'hui et fermera ses portes vendredi 6 février. 4 000 congressistes (3 500 délégués et 500 invités) sont attendus à cette occasion. Le congrès se déroule au Parc des expositions de Rochepinard à Tours. [...] -
Communiqués de presse
Avantages catégoriels conventionnels
FO-Cadres se félicite de la nouvelle présomption de légitimité !
29/01/2015Avec sa décision du 27 janvier 2015, la Cour de cassation vient (enfin) de mettre un terme à la saga jurisprudentielle des avantages catégoriels conventionnels commencée en 2009, en posant une présomption de justification de ces avantages issus des conventions et accords collectifs. [...] -
La Lettre FO-Cadres
Lettre FO-Cadres 158
Dossier spécial statut cadre et avantages catégoriels
21/01/2015Ce numéro de notre lettre trimestrielle FO-Cadres aborde le thème : "Statut cadre et avantages catégoriels". -
Divers
Interview d'Anne Dufresne
Directrice communication de l'Apec
20/01/2015Pouvez-vous présenter le département Communication de l’Apec ? Quelles sont ses missions ? Anne Dufresne : Le département communication de l’Apec pilote l’ensemble de la communication. La direction de la communication définit la stratégie de communication et élabore un plan global de communication annuel national et régional. [...] -
Négociation collective - IRP
Forfait jours dans le secteur des banques
Le dispositif est validé par la Cour de cassation
19/01/2015Par un arrêt du 29 juin 2011, la Cour de cassation exige que toute convention individuelle de forfait jours doit être prévue par un accord collectif dont les stipulations assurent la garantie du respect des durées maximales de travail, ainsi que des repos, journaliers et hebdomadaires. -
Emploi - Formation
Cadres seniors
Parcours professionnels et perceptions de la retraite
16/01/2015Si certains cadres seniors (de 50 ans et plus) envisagent déjà leur fin de carrière, d'autres se voient encore évoluer professionnellement, selon une étude de l'Apec. [...] -
Négociation collective - IRP
Interview de Marie-France Mazars
Doyen de la Cour de cassation honoraire
14/01/2015Quelle était votre analyse de l’arrêt du 1er juillet 2009, dit arrêt Pain c/ DHL Express[i], concernant son impact sur les avantages catégoriels conventionnels ? Marie-France Mazars : Pour comprendre l’arrêt Pain du 1er juillet 2009, il faut rappeler qu’il a été précédé de l’arrêt du 20 février 2008 [...]