Actualités
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Organisation - Conditions de travailQuelle liberté d'expression pour les cadres ?
Une liberté d'expression proportionnelle au niveau de responsabilités
27/06/2023Que recouvre exactement le droit d'expression ? Les critiques à l'encontre d'un supérieur hiérarchique justifient-elles un licenciement ? Un cadre peut-il manifester son désaccord sur la politique de l'entreprise ou a-t-il une obligation de réserve ? L'employeur peut-il sanctionner les propos tenus par les salariés sur les réseaux sociaux ? La [...] -
Organisation - Conditions de travailJeunes cadres et salariat
Une forme d’emploi qu’ils apprécient mais aimeraient voir évoluer
13/04/2023Retrouvez ci-dessous les chiffres clés d'une étude publiée par l'Apec sur le rapport des jeunes cadres de moins de 35 ans au salariat. -
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Organisation - Conditions de travailLe dispositif démissionnaire
Un outil au service de la reconversion professionnelle
16/03/2023Depuis 2021, nous somme face à un phénomène de grande démission (+ 86%). Le dispositif démissionnaire correspond à un réel besoin, en particulier pour les catégories socio-professionnelles supérieures. En effet, selon Transition Pro Ile-de-France, plus de 60 % des bénéficiaires ont le statut cadre et plus de 80% ont un [...] -
Organisation - Conditions de travailBien être au travail
La santé mentale des salariés demeure très dégradée
15/03/2023Selon la 11eme édition du baromètre de la santé psychologique des salariés réalisé par le cabinet Empreinte Humaine, la santé mentale des salariés demeure très dégradée. -
Organisation - Conditions de travailForfait en jours
L'autonomie du cadre n'est pas synonyme d'une totale liberté de son temps de travail
01/03/2023Un cadre responsable de travaux et soumis à une convention de forfaits en jours a été licencié pour faute grave. La lettre de licenciement lui reprochait une modification unilatérale de ses horaires de travail. Pour contester son licenciement, le salarié affirme que l'employeur ne peut lui reprocher d'avoir diminué son [...] -
Organisation - Conditions de travailLe passeport de prévention
Les modalités de mise en œuvre
05/01/2023Disponible dès 2023, le passeport de prévention sera un nouveau service visant à prévenir les risques en matière de santé et sécurité au travail. Développé en collaboration avec le ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et les partenaires sociaux, il vise à mettre en relation les travailleurs, [...] -
Organisation - Conditions de travailLoi de financement de la sécurité sociale pour 2023
Une censure des dispositions limitant l'indemnisation d'arrêts de travail prescrits par la téléconsultation
21/12/2022Le Conseil constitutionnel censure les dispositions limitant l'indemnisation par l'assurance-maladie d'arrêts de travail prescrits dans le cadre de la téléconsultation. -
Organisation - Conditions de travailLoi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi
La décision du Conseil constitutionnel
20/12/2022Par sa décision du 15 décembre 2022, le Conseil constitutionnel s’est prononcé sur des dispositions de la loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi. -
Organisation - Conditions de travailPlafond de la Sécurité sociale 2023
Une augmentation suite à trois années de stabilité
16/12/2022Le plafond de la Sécurité sociale va être revalorisé de 6,9% en 2023.