Actualités
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Organisation - Conditions de travailLoi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi
La décision du Conseil constitutionnel
20/12/2022Par sa décision du 15 décembre 2022, le Conseil constitutionnel s’est prononcé sur des dispositions de la loi portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi. -
Organisation - Conditions de travailPlafond de la Sécurité sociale 2023
Une augmentation suite à trois années de stabilité
16/12/2022Le plafond de la Sécurité sociale va être revalorisé de 6,9% en 2023. -
Organisation - Conditions de travailL'entretien d'évaluation
Evaluer n'est pas sanctionner !
06/12/2022En vertu de son pouvoir de direction, l'employeur a le droit d'évaluer les salariés. Rien ne l'oblige à le faire, puisque le Code du travail ne prévoit pas son existence, mais les conventions et accords collectifs de travail ainsi que les usages commandent souvent d'organiser régulièrement des entretiens individuels d'évaluation. [...] -
Organisation - Conditions de travailÉtude APEC : Un quart des cadres estime que sa santé mentale s'est dégradée au cours des deux dernières années
23/09/2022Dans un article paru ce 12 septembre, l’APEC livre les conclusions d’une enquête menée en août, faisant suite aux deux dernières années de pandémie et dans un contexte économique marqué par la guerre en Ukraine et l’inflation. -
Organisation - Conditions de travail
La semaine de 4 jours
Travailler moins pour travailler mieux
08/09/2020Qui n’a jamais attendu ce petit week-end de trois jours ? Et si cette escapade avait lieu toutes les semaines ? Aujourd’hui et à l’échelle mondiale, de nombreuses entreprises sont tentées de se lancer dans cette aventure au nom du bien-être au travail de leurs collaborateurs. -
Organisation - Conditions de travail
À lire, ou à relire : notre dernière étude sur le lean management
Le lean : anti-gaspi ou gros gâchis ?
28/03/2018Latitudes données aux salariés pour éradiquer les gaspillages et améliorer sans cesse la production, organisation moins descendante et court-termiste, emplois stables… : en vogue depuis vingt ans, le séduisant mode de gestion inspiré par Toyota est pourtant devenu synonyme de pression et de dégraissage (lean signifie « maigre » en anglais). Impossible transposition du [...] -
Organisation - Conditions de travail
Temps de travail : l'illusion d'une liberté retrouvée
©Force Ouvrière
07/12/2016Avec la transformation numérique, beaucoup pensent s’affranchir des contraintes de l’entreprise, mais attention, le lien de subordination subsiste, il prend juste des formes moins visibles, alerte Éric Pérès, de FO Cadres, soulignant : Il faut aujourd’hui plus que jamais trouver de nouvelles régulations, des garde-fous. [...] -
Organisation - Conditions de travail
Forfait jours :
l'extension au prix de la sécurisation
02/03/2016Parmi les nombreuses propositions du projet de loi El Khomri qui menacent la protection des travailleurs, l’une d’elle permet d’instaurer un forfait jours annuel dans les entreprises de moins de 50 salariés, y compris sans accord collectif. Le projet prévoit une extension du dispositif alors que sa nature même implique [...]