Actualités
-
FO Cadres
Tout savoir sur l'intéressement
Zoom sur ce mode d'épargne salariale
13/06/2018Perçu par certains comme un levier de motivation et de renforcement de l’esprit d’équipe, l’intéressement vise effectivement à associer les salariés d’une entreprise à sa réussite et à sa bonne marche. Concrètement, il s’applique par le versement de primes dont le montant varie selon l’atteinte d’objectifs ou de performances préalablement [...] -
Divers
Accord de performance collective et forfait annuel :
quel libre choix pour le salarié ?
06/06/2018L’article L2254-2 du Code du travail met en place les Accords de Performance Collective (APC) qui permettent un aménagement du temps de travail, de la rémunération et de la mobilité professionnelle ou géographique. La loi de ratification des ordonnances du 29 mars 2018 a précisé les cas d’aménagement des forfaits [...] -
Divers
Protection des données personnelles, RGPD et relations de travail :
Une affaire trop sérieuse pour la laisser aux seules mains des employeurs
24/05/2018Dès le 25 mai 2018, le RGPD, acte juridique européen, va encadrer la protection des données personnelles sur l’ensemble du territoire de l’Union. Contrairement à une directive, le règlement va s’imposer à tous ses Etats membres, quelle que soit leur législation nationale plus ou moins aboutie en la matière. [...] -
FO Cadres
Fonction publique :
mobilisation du 22 mai pour la défense du service public
23/05/2018Les agents publics (fonctionnaires et contractuels) étaient en grève ce 22 mai à l’appel des neuf organisations syndicales représentatives de la fonction publique dont les fonctionnaires FO (l’interfédérale UIAFP-FO). Cette journée nationale d’actions était assortie de près de cent-quarante manifestations sur le territoire. [...] -
Divers
Lundi de Pentecôte :
doit-il être travaillé ?
16/05/2018Le lundi de Pentecôte est devenu un jour travaillé, dans certaines entreprises, à la suite d’une canicule meurtrière en 2003, dans le but de créer une journée de solidarité au profit des personnes âgées notamment. C’est une journée de travail supplémentaire annuelle non rémunérée pour le salarié. -
FO Cadres
24ème Congrès confédéral de Force-Ouvrière
Discours de clôture du nouveau secrétaire général Pascal Pavageau
02/05/2018Le 24e Congrès de FO qui s'est déroulé à Lille du 23 au 27 avril s'est achevé le vendredi après-midi par le discours de clôture du nouveau Secrétaire général de Force Ouvrière : Pascal Pavageau. -
FO Cadres
24ème Congrès confédéral de Force Ouvrière :
Retour sur l'intervention d’Éric Pérès secrétaire général de FO-Cadres
26/04/2018Syndicalisation des cadres, numérique, réformisme militant et refus d'une société individualiste : autant d'enjeux évoqués par Eric Pérès secrétaire général de FO-Cadres lors de son intervention au 24ème Congrès confédéral de la CGT-FO -
Négociation collective - IRP
Forfait d'heures annuel :
pas de contrepartie obligatoire en repos
18/04/2018Dans sa codification antérieure, le Code du travail prévoyait que les salariés signataires d’une convention de forfait en heures sur l’année, étaient exclus du champ d’application du contingent annuel d’heures supplémentaires. -
Divers
Projet de loi sur le "secret des affaires" :
le droit d'information risque de devenir une exception
12/04/2018Le Parlement s’apprête à voter via une procédure accélérée une proposition de loi portant «sur la protection des savoir-faire et des informations commerciales non divulgués (secrets d'affaires) contre l'obtention, l'utilisation et la divulgation illicites». La proposition de loi d’initiative parlementaire déposée le 19 février 2018 qui vient d’être adoptée à [...]