Pour les salariés :

  • L'objectif est de permettre aux salariés d’accéder plus facilement à un logement proche de leur lieu de travail.
  • Il s'adresse principalement aux salariés des entreprises du secteur privé non agricole de 10 salariés et plus.
  • L'initiative vise à favoriser la mobilité professionnelle, en facilitant l'accès à un logement pour des personnes prenant un nouvel emploi ou devant déménager pour leur travail.
  • Les salariés peuvent bénéficier d’un logement avec des loyers modérés, grâce à une garantie locative assurée par Action Logement qui rassure les propriétaires.

Pour les jeunes actifs :

  • Les jeunes actifs, notamment ceux en alternance, en apprentissage ou en premier emploi, sont également une cible privilégiée du programme.
  • Le dispositif "Louer pour l'emploi" entend leur offrir une solution de logement abordable, souvent dans un contexte où il est difficile de trouver un logement avec des revenus encore modestes ou des statuts précaires.
  • Ce programme permet de sécuriser leur entrée dans le marché locatif, en réduisant le risque pour les propriétaires d’accepter des jeunes locataires, et en leur offrant des garanties.

Le rôle des propriétaires :

  • L'initiative incite les propriétaires à louer leurs biens à ces catégories de locataires grâce à la garantie visale (qui assure contre les impayés de loyers) et à des aides pour la rénovation ou l'adaptation des logements.
  • Ils sont rassurés grâce à une prise en charge des risques, leur permettant ainsi de louer leur bien sans crainte de loyers impayés.

- Découvrez l’offre louer pour l’emploi… 

Cette offre comprend :

• Un conseil gratuit sur le projet pour un montage global personnalisé.

• Un candidat locataire salarié présenté par Action Logement.

• Une garantie gratuite Visale, sans franchise ni carence, pour couvrir les risques d’impayés de loyer et de dégradations locatives.

• Un contrat unique avec 3 formules possibles :

  • Formule 1 

Un prêt travaux à taux attractif et remboursable sur 10  ans maximum :

- soit jusqu’à 10 000 € pour tout type de travaux

- soit jusqu’à 15 000 € avec a minima une catégorie de travaux de rénovation énergétique et pouvant inclure jusqu’à 10 000 € pour tout type de travaux.

  • Formule 2

Une prise en charge des honoraires de mise en location via un professionnel immobilier agréé(1) :

-pour un meublé : jusqu’à 1 000 €, 3 fois par an

-pour un non meublé : jusqu’à 1 000 €, 1 fois par an.

  • Formule 3

Les formules 1 + 2 avec les options à choisir.

Après signature du contrat avec Action Logement(2), vous vous engagez, sur une durée de 3 ans, à louer votre logement à un salarié, avec un loyer maîtrisé.

- Une gestion sécurisée avec la garantie visale

Avec Visale, Action Logement vous rassure sur l’éligibilité et la solvabilité du candidat. Cette garantie 100 % gratuite et digitale, dont la durée d’engagement couvre toute la durée du bail, vous permet de bénéficier :

• d’une garantie de paiement du loyer et des charges locatives, dans la limite de 36 mensualités d’impayés,

• et d’une prise en charge des dégradations locatives(3), dans la limite de 2 mois de loyers et charges.

Pour un montant mensuel maximum de loyer (charges comprises) : 1 300 € (1 500 € en Île-de-France) et 600 € (800 € en Île-de-France) pour les étudiants et les alternants

Louer pour l’Emploi, une offre complète qui s’adapte à vos besoins, vous permet une mise en location sereine, sécurisée, responsable énergétiquement et en faveur de l’emploi local. Vous participez ainsi au dynamisme et à l’attractivité de votre territoire, tout en contribuant au logement et à l’emploi des Salariés.

Plus d’informations sur : actionlogement.fr/louer-pour-emploi-bailleurs