Des activités diversifiées
Les décorations restent l'activité la plus populaire avec 66 % des entreprises qui ornent leurs locaux, une augmentation significative par rapport aux 41 % en 2020. L'échange de cadeaux, notamment sous forme de "Secret Santa", mobilise 38 % des salariés, tandis que 23 % profitent d'un apéro ou d’un pot avec leurs collègues. Les événements virtuels comme les visioconférences de Noël connaissent également une légère progression (14 % en 2022 contre 11 % en 2020).
Entre enthousiasme et critiques
Malgré leur succès croissant, ces fêtes divisent. Environ 59 % des participants estiment ces célébrations « très hypocrites », un chiffre en légère baisse par rapport à 2020 (61 %). Toutefois, une part grandissante des salariés (38 % contre 33 % en 2020) considèrent Noël au travail comme une tradition importante. D’autres y voient des bienfaits : 31 % pensent que ces moments boostent le moral, et 16 % soulignent leur capacité à renforcer l’esprit d’équipe.
Un contexte économique et social complexe
La crise économique actuelle pousse certaines entreprises à réduire les dépenses liées à ces événements. Cependant, d’autres préfèrent privilégier des moments plus simples entre collègues, pour favoriser la convivialité sans les contraintes des grandes réceptions.
La Sécurité et la Liberté en Entreprise
Les fêtes de fin d’année doivent respecter certaines règles, notamment en matière de sécurité et de modération dans l’usage de l’alcool. Par ailleurs, la participation des salariés ne peut être imposée, comme le rappelle un arrêt de la Cour de cassation de novembre 2022, qui a statué en faveur d’un employé refusant d’adhérer aux valeurs festives de son entreprise.
Pour en savoir plus :urlr.me/BKV862
L’équipe FO-Cadres vous souhaite d’excellentes fêtes de fin d’année !
