Nous sommes à des années lumières de la revendication d'une rémunération minimale mensuelle, au moins égale à 50% du SMIC, obligatoire dès le premier mois et progressive selon le niveau d'étude.


Après un premier tour de table, le ministre a décidé de revoir sa copie ; la seule proposition digne d'être retenue.


Après le départ des ministres, une proposition de grille de rémunération nous a été proposée par la présidence du comité. Cette grille distingue les stages de moins de trois mois des stages de plus de trois mois selon le niveau d'étude L et M, avec des niveaux de rémunération plancher allant de zéro à 50% du SMIC.


FO-Cadres prend acte de cette proposition, en excluant d'emblée l'idée d'un niveau « zéro » de rémunération pour les stages de moins de trois mois au niveau licence, et espère qu'elle permette enfin d'aboutir à de sérieuses propositions, tenant compte notamment de la situation des stagiaires dans la fonction publique; y compris par une éventuelle modification de la loi sur l'égalité des chances, solution qui n'a pas été écartée par le représentant du ministère.


Contact : Eric PERES