Le nombre d'offres d'emploi confiées à l'Association Pour l'Emploi des Cadres en janvier 2009 a reculé de 25 % par rapport à janvier 2008. Une baisse qui se poursuit en 2010 avec une chute de l'ordre de 4 à 10% par rapport à l'an dernier. Plus inquiétante est l'émergence d'un chômage de longue durée notamment pour les cadres de plus de 50 ans.


Quant aux 120 000 jeunes diplômés (Bac + 4 minimum), ils paient le plus lourd tribut à la crise avec seulement 21 000 offres confiées à l'APEC, soit un niveau de recrutement en très forte baisse, identique à celui de 1993 où l'on comptait 68 000 jeunes diplômés disposés à occuper un emploi.


L'urgence de la situation oblige à réagir au plus vite.


A l'heure où la crise appelle des réponses concrètes et immédiates et que le sort des chômeurs en fin de droits est en débat, FO-Cadres propose que l'APEC utilise une part importante de ses ressources financières pour répondre également à la situation des cadres en fin de droits et des jeunes diplômés les plus fragilisés. Un plan de financement ambitieux pour des dispositifs d'accompagnement de retour à l'emploi pourrait être envisagé en partenariat avec les pouvoirs publics.


L'efficacité et l'expérience de l'APEC, organisme paritaire, est un atout majeur qu'il serait dommageable d'ignorer en ces temps difficiles.