Actualités
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Inégalités - DiscriminationsInégalités salariales
Le parcours de la combattante !
08/11/2022Depuis ce vendredi 4 novembre 2022 à 9h10 et ce jusqu’à la fin de l’année, la newsletter féministe « Les Glorieuses » considère que les femmes travaillent gratuitement. Calculé sur la base des chiffres annuels Eurostat sur les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes, cette échéance est réévaluée annuellement. [...] -
Inégalités - Discriminations
Les pratiques antisyndicales dans le monde
06/10/2021Les corps intermédiaires sont perçus comme un contrepouvoir qui pourraient mettre à mal le libéralisme politique ou économique. Les pratiques antisyndicales s’exercent et se développent toutefois différemment en fonction de l’histoire syndicale du pays et du régime politique en vigueur. -
Inégalités - Discriminations
La lutte contre les discriminations syndicales en France
04/10/2021Un statut protecteur – Les représentants du personnel sont susceptibles de se confronter à l’employeur. Plus exposés que les autres salariés, il est opportun que leur soit accordée une protection spécifique. -
Inégalités - Discriminations
Salariés protégés, salariés exposés
Les discriminations syndicales
05/05/2021Les discriminations sont des comportements ou des agissements qui instituent une différence de traitement sur la base d’un motif prohibé par la loi. En matière syndicale, c’est la loi du 4 août 1982, dite loi Auroux, qui érige l’activité syndicale comme critère de discrimination prohibé. -
Inégalités - Discriminations
La place des femmes au travail
le chemin vers l'égalité est loin d'être achevé
08/03/2021Aujourd’hui, nous sommes le 8 mars 2021, journée internationale des droits des femmes. Attention, ce n’est pas la journée de la femme mais des droits des femmes. -
Inégalités - Discriminations
Quel statut pour les lanceurs d’alerte ?
Point de vue syndical sur un acteur émergent
14/10/2016Le projet de loi relatif à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique sera soumis à discussion en séance publique les 3 et 4 novembre prochain au Sénat. Il prévoit notamment l’institution d’une protection générale des lanceurs d’alerte. Ce statut questionne [...] -
Inégalités - Discriminations
L’égalité professionnelle au féminin :
un combat permanent
08/03/2016Alors que la féminisation de la population active française se poursuit, que la place prise par les femmes dans les entreprises progresse et que leur large participation à la vie économique et sociale est plus que jamais déterminante, les femmes continuent de subir toute une série d’inégalités et demeurent surreprésentées [...] -
Inégalités - Discriminations
Les femmes cadres gagnent 8,5% de moins que les hommes
Les inégalités persistent
05/03/2015L’analyse des salaires bruts annuels fixes des hommes et des femmes cadres de cette étude Apec révèle un écart de 18,6 % en considérant les moyennes et de 15,7 % pour les médianes. Ces écarts s’expliquent en partie par le fait que les femmes cadres sont en moyenne plus jeunes [...] -
Inégalités - Discriminations
XVe journée nationale FO Travail et handicap
La solidarité au quotidien
11/12/2014Force ouvrière a organisé le 9 décembre sa XVe journée "Travail et handicap". 400 participants étaient réunis pour aborder les thématiques suivantes : Maladies et accidents, les conséquences sur le travail ; Accessibilité ; Milieu protégé/milieu ordinaire : le droit du travail, les passerelles, etc. ; AESH (accompagnants des élèves [...] -
Inégalités - Discriminations
Egalité réelle entre les femmes et les hommes
La loi est-elle à la hauteur des enjeux ?
26/09/2014L’égalité professionnelle, salariale et le partage équilibré des responsabilités parentales entre les hommes et les femmes sont des objectifs majeurs à atteindre, notamment chez les cadres. En effet, selon une étude publiée par l’APEC en mai 2012, 40% de femmes cadres perçoivent une part variable de salaire (primes sur objectif...), [...]