Actualités
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Inégalités - DiscriminationsTransparence salariale
Bientôt de nouvelles obligations pour les employeurs
13/04/2023Le Parlement européen a adopté définitivement le 30 mars, à une large majorité (par 427 voix pour, 79 contre et 76 abstentions), la directive sur la transparence salariale présentée par la Commission européenne en mars 2021, après avoir constaté que les démarches volontaires des entreprises ne suffisent pas à résorber [...] -
Inégalités - DiscriminationsAffaire Thalès
La justice donne raison à une cadre lanceuse d'alerte
07/02/2023En donnant raison à une cadre de Thales licenciée après avoir dénoncé des faits de corruption, la Cour de cassation a rendu une décision majeure pour tous les lanceurs d'alerte. -
Inégalités - Discriminations"Women on boards"
Une directive pour l'égalité des droits
24/11/2022La directive “Women on Boards” relative à la présence des femmes dans les conseils d’administration, a été adoptée ce mardi 22 novembre, dix ans après la première présentation de la proposition de texte. -
Inégalités - DiscriminationsInégalités salariales
Le parcours de la combattante !
08/11/2022Depuis ce vendredi 4 novembre 2022 à 9h10 et ce jusqu’à la fin de l’année, la newsletter féministe « Les Glorieuses » considère que les femmes travaillent gratuitement. Calculé sur la base des chiffres annuels Eurostat sur les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes, cette échéance est réévaluée annuellement. [...] -
Inégalités - Discriminations
Les pratiques antisyndicales dans le monde
06/10/2021Les corps intermédiaires sont perçus comme un contrepouvoir qui pourraient mettre à mal le libéralisme politique ou économique. Les pratiques antisyndicales s’exercent et se développent toutefois différemment en fonction de l’histoire syndicale du pays et du régime politique en vigueur. -
Inégalités - Discriminations
La lutte contre les discriminations syndicales en France
04/10/2021Un statut protecteur – Les représentants du personnel sont susceptibles de se confronter à l’employeur. Plus exposés que les autres salariés, il est opportun que leur soit accordée une protection spécifique. -
Inégalités - Discriminations
Salariés protégés, salariés exposés
Les discriminations syndicales
05/05/2021Les discriminations sont des comportements ou des agissements qui instituent une différence de traitement sur la base d’un motif prohibé par la loi. En matière syndicale, c’est la loi du 4 août 1982, dite loi Auroux, qui érige l’activité syndicale comme critère de discrimination prohibé. -
Inégalités - Discriminations
La place des femmes au travail
le chemin vers l'égalité est loin d'être achevé
08/03/2021Aujourd’hui, nous sommes le 8 mars 2021, journée internationale des droits des femmes. Attention, ce n’est pas la journée de la femme mais des droits des femmes. -
Inégalités - Discriminations
Quel statut pour les lanceurs d’alerte ?
Point de vue syndical sur un acteur émergent
14/10/2016Le projet de loi relatif à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique sera soumis à discussion en séance publique les 3 et 4 novembre prochain au Sénat. Il prévoit notamment l’institution d’une protection générale des lanceurs d’alerte. Ce statut questionne [...] -
Inégalités - Discriminations
L’égalité professionnelle au féminin :
un combat permanent
08/03/2016Alors que la féminisation de la population active française se poursuit, que la place prise par les femmes dans les entreprises progresse et que leur large participation à la vie économique et sociale est plus que jamais déterminante, les femmes continuent de subir toute une série d’inégalités et demeurent surreprésentées [...]