Actualités
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Emploi - Formation
Evolution de la rémunération des cadres en 2014
Etude Apec
13/11/2014Dans un contexte économique toujours incertain, les entreprises restent prudentes en ce qui concerne l’évolution de la rémunération des cadres. Comme en 2013, la moitié d’entre elles, seulement, a d’ores et déjà décidé de distribuer des augmentations à tout ou partie de leurs cadres. -
Emploi - Formation
Le salaire des cadres dans 43 fonctions
Etude Apec
13/10/2014L'Apec publie une étude concernant le salaire des cadres. Profil des cadres, dimension du poste, caractéristiques de l'entreprise, autant de données prises en compte pour évaluer les rémunérations en poste et dans les offres d’emploi. -
Emploi - Formation
Diplômés bac+5 et plus en 2013
Un taux d’emploi stable mais toujours faible
01/10/201463% des jeunes diplômés de niveau bac+ 5 et plus de la promotion 2013, étaient en poste dans l’année suivant l’obtention de leur diplôme. Une proportion égale à celle de la promotion 2012, mais inférieure de 7 points à celle de la promotion 2011. A l’époque, 70% des jeunes avaient [...] -
Emploi - Formation
Mobilité professionnelle des cadres
Enquête Apec
19/09/2014Le taux de mobilité externe a baissé pour la troisième année consécutive, dans un contexte économique défavorable en 2013. Ainsi, 6% des cadres ont changé d’entreprise pendant l’année contre 7% en 2012 et 8% en 2011. En outre, seulement la moitié des cadres ont été à l’initiative de ce changement [...] -
Emploi - Formation
Salaires cadres en 2014
Des augmentations similaires à l'an dernier
17/09/2014Cette étude Apec révèle qu’autant d’entreprises envisagent d’augmenter les cadres que l’an passé. En 2014, 49 % des entreprises envisagent de distribuer des augmentations à tout ou partie de leurs cadres ; 29 % d’entre elles n’avaient encore rien décidé au moment de l’enquête. Ces proportions sont similaires à celles mesurées [...] -
Emploi - Formation
Par quel biais les entreprises recrutent leurs cadres
Etude Apec
02/07/2014L'offre d'emploi, bien que restant le moyen le plus utilisé et le plus efficace par les entreprises pour recruter les cadres, côtoie d'autres modes de sourcing, selon l'enquête annuelle de l'Apec " Sourcing cadres ".